Yksintyöskentelyn turvallisuus
4 min lukuaikaPäivitetty 2026
Työturvallisuuslain 29 § velvoittaa työnantajan järjestämään yksin työskentelevälle mahdollisuuden yhteydenpitoon ja avun hälyttämiseen. Yksintyöskentely ei ole kiellettyä, mutta sen vaarat on arvioitava erikseen.
Milloin yksintyöskentely on riski
- Työ sisältää putoamis-, sähkö-, tulityö- tai kemikaalivaaran.
- Työhön liittyy väkivallan uhkaa, esimerkiksi asiakaspalvelu myöhään illalla.
- Kohde on syrjäinen tai yhteydet ovat katkonaiset.
- Työntekijä on kokematon tai terveydentila edellyttää seurantaa.
Käytännön järjestelyt
- Sovi säännöllinen ilmoittautumiskäytäntö ja kellonajat.
- Varmista toimiva puhelin tai turvapuhelinsovellus ja kuuluvuus kohteessa.
- Kirjaa työkohde ja arvioitu kesto etukäteen tiedoksi esihenkilölle.
- Määrittele työt, joita ei tehdä yksin — esimerkiksi jännitetyö tai säiliötyö.
- Sovi toimintamalli, jos ilmoitus jää tulematta.
Kirjaa yksintyöskentelyn pelisäännöt perehdytykseen, jotta ne käydään läpi jokaisen uuden työntekijän kanssa.
Lähteet
Opas on yleisluontoinen eikä korvaa virallista laintulkintaa tai asiantuntija-arviota.
Muut oppaat
- Riskien arviointi pienyrityksessä
- Työmaan turvallisuuskäynti — tarkistuslista
- Uuden työntekijän perehdytys
- Tulityöt työmaalla — luvat ja varotoimet
- Henkilönsuojaimet työpaikalla
- Työtapaturman ilmoittaminen ja tutkinta
- Kemikaalit ja käyttöturvallisuustiedotteet
- Putoamissuojaus ja telineet
- Työkoneiden käyttöluvat ja pätevyydet
- Sähkötyöt ja jännitetyöt työpaikalla
- Melu ja tärinä työssä
- Ergonomia ja fyysinen kuormitus
- Ensiapuvalmius työpaikalla