TurvaPaperi
Kaikki oppaat

Työturvallisuuskoulutuksen suunnittelu

5 min lukuaikaPäivitetty 2026

Koulutus on tehokkainta silloin, kun se perustuu riskiarvioon eikä satunnaisiin kurssitarjouksiin. Muutaman tunnin vuosisuunnittelu riittää pienessä yrityksessä.

Tunnista osaamistarpeet

  1. Käy riskiarvio läpi ja poimi sieltä vaarat, joiden hallinta perustuu ihmisen osaamiseen.
  2. Listaa lakisääteiset pätevyydet: tulityökortti, työturvallisuuskortti asiakkaan vaatiessa, sähkötyöturvallisuus, ensiapu, henkilönostimet.
  3. Merkitse jokaisen työntekijän voimassaolot ja umpeutumispäivät.
  4. Täydennä listaa uusien koneiden ja työmenetelmien myötä.

Vuosikello pienyritykselle

  • Tammikuu: riskiarvion tarkistus ja koulutustarpeiden päivitys.
  • Kevät: umpeutuvat kortit uusiksi ennen kiireisintä kautta.
  • Kesä: kausityöntekijöiden ja nuorten perehdytys.
  • Syksy: poistumisharjoitus ja ensiaputaitojen kertaus.
  • Kuukausittain: 15 minuutin turvallisuustuokio yhdestä aiheesta.

Sisäinen turvallisuustuokio

Lyhyt tuokio toimii paremmin kuin harvat pitkät koulutukset. Valitse aihe viime kuukauden havainnoista, käy läpi mitä tapahtui, mitä opittiin ja mitä muutetaan. Kirjaa osallistujat ja aihe — se on samalla dokumentti annetusta opastuksesta.

Työturvallisuuslain 14 § mukainen opetus ja ohjaus on annettava myös silloin, kun työtehtävät tai välineet muuttuvat — ei vain työsuhteen alussa.

Lähteet

Opas on yleisluontoinen eikä korvaa virallista laintulkintaa tai asiantuntija-arviota.

Muut oppaat