TurvaPaperi
Kaikki oppaat

Henkilönsuojaimet työpaikalla

4 min lukuaikaPäivitetty 2026

Henkilönsuojain on viimeinen keino, kun vaaraa ei voida poistaa tai rajoittaa teknisin tai työn järjestelyihin liittyvin toimin. Työnantaja hankkii suojaimet, ja työntekijän on käytettävä niitä.

Vastuut

Työturvallisuuslain 15 § mukaan työnantajan on hankittava ja annettava työntekijän käyttöön vaatimukset täyttävät henkilönsuojaimet, kun tapaturman tai sairastumisen vaaraa ei voida välttää muilla keinoin. Työntekijän on lain 20 § mukaan käytettävä annettuja suojaimia huolellisesti ja ohjeiden mukaan. Suojaimet ovat työntekijälle maksuttomia.

Valinta riskiarvion pohjalta

  • Pää: kypärä, kun on putoavien esineiden tai iskun vaara.
  • Silmät ja kasvot: suojalasit tai visiiri hionnassa, leikkauksessa ja kemikaalitöissä; hitsausmaski hitsauksessa.
  • Kuulo: kuulonsuojaimet, kun melu ylittää 85 dB(A) — tarjottava jo 80 dB(A) kohdalla.
  • Hengitys: suodattava puolinaamari tai moottoroitu suojain pöly-, kvartsi-, home- ja kemikaalityössä.
  • Kädet ja jalat: työhön sopivat käsineet, turvajalkineet naulaanastumissuojalla.
  • Putoaminen: valjaat, tarrain ja kiinnityspiste, kun kaidetta ei voida käyttää.
  • Näkyvyys: CE-merkityt huomiovaatteet liikennealueilla ja työmailla.

Ylläpito ja valvonta

  1. Merkitse riskiarvioon, mikä suojain kuuluu mihinkin työvaiheeseen.
  2. Opasta oikea pukeminen ja säätö — väärin puettu suojain ei suojaa.
  3. Tarkasta suojainten kunto säännöllisesti ja poista vialliset käytöstä.
  4. Huomioi käyttöikä: esimerkiksi valjaat ja kypärät vanhenevat.
  5. Valvo käyttöä turvallisuuskäynneillä ja kirjaa puutteet havaintoina.

Lähteet

Opas on yleisluontoinen eikä korvaa virallista laintulkintaa tai asiantuntija-arviota.

Muut oppaat