Työterveyshuolto pienyrityksessä

Mitä on järjestettävä

• Kirjallinen sopimus työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa.
• Työpaikkaselvitys, jossa ammattihenkilö käy työn vaarat läpi paikan päällä.
• Työterveyshuollon toimintasuunnitelma selvityksen pohjalta.
• Terveystarkastukset erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavassa työssä (esim. melu, pöly, yötyö, kemikaalit).
• Työkyvyn tuen toimintamalli ja varhaisen tuen käytännöt.

Kustannukset ja korvaus

Kela korvaa ehkäisevästä työterveyshuollosta (korvausluokka I) tyypillisesti 60 % ja sairaanhoidosta (luokka II) 50 % hyväksytyistä kustannuksista laskennallisten enimmäismäärien rajoissa. Korvauksen ehtona on, että työpaikkaselvitys on tehty ja toimintasuunnitelma on ajan tasalla.

Näin etenet

1. Tee riskiarvio ensin — se on työpaikkaselvityksen paras tausta-aineisto.
2. Kilpailuta palveluntuottaja ja tee kirjallinen sopimus.
3. Sovi työpaikkaselvityskäynti ja osallistu siihen itse.
4. Vie selvityksen kehittämisehdotukset omaan turvallisuussuunnitelmaan aikatauluineen.
5. Hae Kela-korvaus tilikauden päätyttyä.