Työsuojelu työpaikalla: vastuut, henkilöt ja toimintaohjelma

Vastuunjako

• Työnantaja vastaa aina viime kädessä. Vastuu ei siirry ulkoistamalla eikä ostamalla dokumentteja.
• Esimies vastaa oman vastuualueensa turvallisuudesta ja siitä, että työntekijöillä on osaaminen ja välineet.
• Työntekijä vastaa ohjeiden noudattamisesta, suojainten käytöstä ja puutteista ilmoittamisesta.
• Yhteisellä työpaikalla päätoteuttaja vastaa kokonaisuuden yhteensovittamisesta ja yhteisistä pelisäännöistä.

Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu

Työsuojelupäällikkö on työnantajan nimeämä edustaja työsuojeluyhteistoiminnassa — pienessä yrityksessä tehtävä on käytännössä yrittäjällä itsellään. Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden valitsema edustaja, ja hänet on valittava, kun työpaikalla työskentelee säännöllisesti vähintään kymmenen työntekijää. Rakennusalan yhteisellä työmaalla valtuutettu valitaan jo pienemmilläkin työmailla alan käytäntöjen mukaan.

Työsuojelun toimintaohjelma

Toimintaohjelma on työturvallisuuslain 9 §:n vaatima kirjallinen kuvaus siitä, miten turvallisuutta työpaikalla hoidetaan. Se ei ole riskien arviointi, vaan kertoo miten turvallisuutta johdetaan. Pienessä yrityksessä 2–4 sivua riittää.

1. Kuvaa toiminta ja työn keskeiset vaarat lyhyesti.
2. Nimeä vastuuhenkilöt ja kerro, miten työsuojeluyhteistoiminta hoidetaan.
3. Kirjaa tavoitteet: esimerkiksi nolla vakavaa tapaturmaa ja jokainen havainto käsitelty kahdessa viikossa.
4. Kuvaa menettelyt: riskien arviointi, perehdytys, suojaimet, koneiden tarkastukset, ensiapuvalmius.
5. Kerro, miten tapaturmat ja vaaratilanteet ilmoitetaan ja tutkitaan.
6. Sovi seuranta: milloin ohjelma ja riskiarviot päivitetään.

Työterveyshuolto on pakollinen

Jokaisen työnantajan on järjestettävä ehkäisevä työterveyshuolto heti ensimmäisestä työntekijästä alkaen. Siihen kuuluu työpaikkaselvitys, jossa terveydenhuollon ammattilainen arvioi työn terveysvaarat. Sairaanhoito on vapaaehtoinen lisä. Kela korvaa osan kustannuksista.

Työsuojelutarkastus

Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue tekee tarkastuksia sekä valvontasuunnitelman perusteella että ilmoitusten pohjalta. Tarkastuksesta ilmoitetaan yleensä etukäteen. Tarkastaja käy läpi dokumentit, kiertää työpaikan ja kirjaa havainnot tarkastuskertomukseen, jossa annetaan toimintaohjeita tai velvoittavia kehotuksia määräaikoineen.