Mitä työturvallisuusasiakirjoja tilaaja voi vaatia työmaalle?
Lyhyt vastaus: tavallisimmin pyydetään riskien arviointi, työkohtainen turvallisuussuunnitelma, perehdytysdokumentit, työkoneiden käyttöluvat, kemikaaliluettelo sekä työsuojelun toimintaohjelma. Nämä kannattaa olla valmiina ennen tarjousta, ei vasta työn alkaessa.
Sisällysluettelo
Yleisimmin pyydetyt asiakirjat
- Kirjallinen vaarojen selvitys ja riskien arviointi, päivätty ja ajan tasalla.
- Työkohtainen turvallisuussuunnitelma (erityisesti korkealla työskentely, purku, kaivu ja nostot).
- Perehdytysdokumentit allekirjoituksineen jokaisesta työmaalle tulevasta.
- Kirjalliset käyttöluvat työkoneille, kuten henkilönostimelle, kurottajalle tai trukille.
- Kemikaaliluettelo ja käyttöturvallisuustiedotteet, jos työssä käytetään kemikaaleja.
- Työsuojelun toimintaohjelma (738/2002, 9 §).
- Todistus työterveyshuollon järjestämisestä.
Työmaan aikana pyydettävät
- Viikoittaiset kunnossapitotarkastukset: TR- tai MVR-mittauspöytäkirjat.
- Telineiden ja nostokaluston tarkastuspöytäkirjat.
- Turvallisuushavainnot ja niiden korjaavat toimenpiteet.
- Tapaturma- ja vaaratilanneilmoitukset.
- Tulityöluvat.
Miksi paperit kannattaa olla etukäteen
Urakkakilpailussa asiakirjat ovat usein tarjouksen liite, ja työmaan aloitus voi viivästyä, jos niitä ei ole. Kun pohjat ovat valmiina, dokumentit syntyvät kohteeseen minuuteissa sen sijaan, että ne kirjoitettaisiin joka kerta alusta.
Tilaaja ei voi vaatia mitä tahansa: pyydettyjen asiakirjojen on liityttävä urakan sisältöön ja työturvallisuuden varmistamiseen.
Tee tämä dokumentti 10 minuutissa
Täytä ohjattu lomake ja saat valmiin PDF:n heti käyttöön — tulosta tai lähetä eteenpäin. Ensimmäinen dokumentti on ilmainen.
- 9 € yksittäinen PDF (kertaosto)
- 34,90 €/kk kaikki dokumentit
- 299 €/v kaikki dokumentit, edullisin
Hinnat ilman arvonlisäveroa.
Etkö ole varma sopiiko tämä sinulle? Kysy ensin — vastaamme itse, ei chatbottia.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä asiakirjoja pääurakoitsija useimmiten pyytää aliurakoitsijalta?
Riskien arviointi omasta työstä, perehdytystodisteet, työkoneiden käyttöluvat ja tarvittaessa kemikaaliluettelo sekä turvallisuussuunnitelma työvaiheesta.
Onko työsuojelun toimintaohjelma pakollinen pienessä yrityksessä?
Kyllä. Jokaisella työnantajalla on oltava toimintaohjelma; pienessä yrityksessä muutaman sivun kuvaus riittää.
Kuinka tuoreita asiakirjojen pitää olla?
Riskien arviointi ja toimintaohjelma tarkistetaan vähintään vuosittain, tarkastuspöytäkirjat ovat työmaakohtaisia ja perehdytykset kohdekohtaisia.
Lähteet
Opas on yleisluontoinen eikä korvaa virallista laintulkintaa tai asiantuntija-arviota.
Muut oppaat
- Työsuojelulaki — mitä sillä oikeasti tarkoitetaan
- Työnantajan velvollisuudet työturvallisuudessa
- Turvallisuussuunnitelma: milloin vaaditaan ja mitä siihen kuuluu
- Säiliötyö ja ahtaat tilat — turvallinen työskentely
- Työturvallisuuslaki 738/2002 pienyrittäjälle
- Mitä työturvallisuus tarkoittaa käytännössä
- Työsuojelu työpaikalla: vastuut, henkilöt ja toimintaohjelma
- Työsuojelutarkastus: näin valmistaudut
- ASA-rekisteri: mitä työnantajan pitää tietää ja ilmoittaa
- Onko riskien arviointi pakollinen yksinyrittäjälle?
- Kuka vastaa aliurakoitsijan perehdytyksestä?
- Mitä vaaroja kattotyössä pitää huomioida?
- Riskien arviointi pienyrityksessä
- Uuden työntekijän perehdytys
- Tulityöt työmaalla — luvat ja varotoimet
- Henkilönsuojaimet työpaikalla
- Työtapaturman ilmoittaminen ja tutkinta
- Kemikaalit ja käyttöturvallisuustiedotteet
- Putoamissuojaus ja telineet
- Työkoneiden käyttöluvat ja pätevyydet
- Sähkötyöt ja jännitetyöt työpaikalla
- Melu ja tärinä työssä
- Yksintyöskentelyn turvallisuus
- Ergonomia ja fyysinen kuormitus
- Ensiapuvalmius työpaikalla
- Työsuojelun toimintaohjelma
- Työterveyshuolto pienyrityksessä
- Työsuojelupäällikkö ja -valtuutettu
- Yhteinen työpaikka ja alihankkijat
- TR-mittaus rakennustyömaalla
- MVR-mittaus maarakentamisessa
- Nostotyöt ja nostoapuvälineet
- Trukkiturvallisuus varastossa
- Koneiden suojaukset ja tarkastukset
- Pöly ja asbesti työmaalla
- Kylmä- ja kuumatyö
- Järjestys ja siisteys työpaikalla
- Työturvallisuuskortti ja pätevyydet
- Henkinen kuormitus ja häirintä
- Työaika, väsymys ja palautuminen
- Liikenne- ja työmatkaturvallisuus
- Nuoren työntekijän turvallisuus
- Hätäpoistuminen ja pelastussuunnitelma
- Tapaturmien ja läheltä piti -tilanteiden tutkinta
- Sisäilma ja ilmanvaihto työpaikalla
- Työturvallisuuskoulutuksen suunnittelu
- Valaistus työpaikalla
- Etätyö ja toimistotyön turvallisuus
- Vaarallisten aineiden varastointi
- Säteily ja UV-suojaus työssä
- Väkivallan uhka asiakastyössä